Éxito en tu oposición a CNP y Guardia Civil

Éxito en tu oposición a CNP y Guardia Civil

En el trabajo psicológico existen 3 aspectos básicos que es preciso conocer: Saber quién soy, dónde estoy y dónde quiero llegar. Cada uno de estos aspectos conlleva varias líneas de trabajo personal para construir un proyecto de éxito en tu oposición y una personalidad estable.

Os habéis decido a preparar una oposición a las FCSE. Sed entonces bienvenid@s a una etapa de intranquilidad, trabajo –mucho-, riesgo y …también éxito, en donde vais a poner a prueba todas vuestras capacidades personales porque realmente, si tenéis la implicación en el proyecto que es preciso tener, vais a saber de qué “pasta” estáis hech@s.

No vais a ser los mism@s en el momento del inicio que en el momento en que recibís el aprobado. Habréis crecido como personas sin duda.

Lo único que te separa de tu éxito eres TÚ por tanto has de tener presente 5 aspectos MUY importantes cuando inicies tu preparación, que sin duda te serán muy útiles  en todo el proceso.

PROYECTO DE VIDA.- Eres mucho más que un@ opositor@, tienes aspiraciones profesionales y sobre todo personales. Tienes la oportunidad de realizar tu ilusión de ser lo que quieres ser como profesional de las FCSE. A la vez podrás llevar a cabo tus proyectos personales, con la seguridad que el puesto alcanzado de permite.

Tu objetivo es aprobar la oposición, tu META personal lo sabes mejor que yo porque es única, sólo es la tuya. Esta es la gran diferencia que marca el/la opositor@ y el profesional de éxito del que fracasa.

MENTALIDAD  Cada uno de vosotr@s asume desde que toma la decisión de opositar el RIESGO individual que ello implica (edad, tiempo, esfuerzo, fracaso…), es preciso vivir con todo ello, por tanto necesitas “tirar” de tus valores, creencias y recursos personales. Este es un trabajo necesario para superar el día a día. Creas así un diálogo interior que te ayudará en tu camino al éxito.

TRABAJO. Un día y otro. Es preciso un MÉTODO de trabajo personalizado que te permita buen ritmo a lo largo de toda las pruebas y llegar “a la última vuelta, al último cuarto de partido…”a la entrevista con la energía óptima para conseguir tu aprobado entre l@s mejores. Serán tus compañeras: la soledad, la constancia,  la responsabilidad,  la ilusión…son parte del camino hacia tu éxito de ser miembro del CNP o Guardia Civil.

…y la VOLUNTAD, que tiene que ver con la disciplina de la acción y que cada día mantiene en marcha  el Proyecto de Vida, alimenta una mentalidad positiva y da fortaleza para seguir un buen método. Nos guiará sin duda hacia nuestro objetivo con un ritmo adecuado hacia el éxito.

PASIÓN. Es la otra gran diferencia entre cada un@ de vosotr@s y que tendrá mucho que ver en vuestra posición en la lista final de aprobad@s. Es el camino que has elegido transitar a cada un@ os mueve un propósito en este camino por transitar, ¡ésta será vuestra energía! que estará presente cada día, en cada prueba y en la entrevista final.

¡BUEN CAMINO hacia el éxito!

La aptitud para ser buen policía nacional y guardia civil.

¿Cuáles son los patrones para evaluar los valores y comportamiento de los candidatos a estos Cuerpos de Seguridad?. Son patrones de conducta y actitudes que pueden parecernos muy sencillos, pero precisamente por eso mismo no pueden ser ignorados.

Son atributos que puedan tener cualquier miembro de un equipo de trabajo que tiene que cumplir un objetivo común y quieran encontrar el  éxito en su misión, pero con el importante y especial matiz en este caso de que el objetivo de su trabajo es querer servir al ciudadano y al bien común por encima del propio. Esta es su seña de identidad.

Estos atributos son:

RESPONSABILIDAD. Ser responsable de sus acciones y sus consecuencias, esta actitud por parte del candidato implica que las mide cuando las toma. Una persona honrada sin duda va a liderar su vida. Cualquiera quiere tener en su equipo gente así.

CONFIANZA EN SI MISMO. Te fiarías de un compañero que no confía en sí mismo, cómo vas a confiar tú en él. “ actúo o no?…pido refuerzos?…¿salgo o entro?

CARÁCTER POSITIVO Imagínate un compañero de trabajo que está reventando cualquier decisión o cualquier acción con una ideas negativas…”esto no va a funcionar”, esto no va a ir bien…

INICIATIVA, (PASIÓN) Se valora la iniciativa, la aportación de ideas, la actitud realizadora, no la persona pasiva o reactiva de la que haya que estar “tirando” permanentemente.

CALMA ANTE SITUACIONES COMPROMETIDAS Una persona que transmita seguridad que pueda controlar el miedo y la duda, que son normales en cualquier toma de decisiones importantes, pero que no pueden impedir tomarlas. Mejor tener al lado personas que nos ayuden a crecer.

VALOR No es la ausencia de miedo, es estar seguro de que hay algo por lo que merece (no la pena) la alegría arriesgarse por obtener el resultado buscado en cada misión. No hay valor que no tenga una fuerte carga de sentido.

ACTITUD PARA EL TRABAJO EN EQUIPO. Una persona que tenga la voluntad de cooperar que sume a la acción del grupo, aportando valor con sus ideas, iniciativas y entrega sin escatimar esfuerzos por un  objetivo común.

COMUNICACIÓN. No podemos pedir nada que no ofrezcamos. No puede haber colaboración sin una actitud abierta con los compañer@s. De nada sirve los conocimientos, las habilidades, si no están multiplicados por una actitud sincera con el trabajo que se realiza, esto hace crecer al equipo.

Es la motivación diaria por seguir mejorando, el COMPROMISO personal y la actitud que nace de QUERER superarse en cada servicio, la que aporta el VALOR personal y por tanto del grupo a cada misión emprendida.

Cómo preparar (bien) el Biodata

ASPECTOS IMPORTANTES PARA PREPARAR EL BIODATA

El aspecto fundamental para prepararte el Biodata de las pruebas de acceso al Cuerpo Nacional de Policía y Guardia Civil es tener muy claras las características y valores que caracterizan a cada Cuerpo, así como las características que implica desempeñar el trabajo como agente de la ley.

Es imprescindible que hagas un ejercicio de conocimiento interior, evaluando tu  personalidad y conducta para ver qué hay en ti de todos esos valores, integrarlos y hacerlos propios como parte de tu formación. De esta forma habrá más naturalidad en tus palabras tanto escritas como posteriormente en la entrevista.

Lograr hacer un autoexamen de tus características personales te va a dar seguridad a la hora de expresarte en las diferentes cuestiones planteadas en la prueba y vas a poder “defenderlas” posteriormente en la entrevista con honestidad y seguridad en ti.

Mi opinión profesional es que has de tener trabajados estos aspectos:

Repasa tu historia de vida, haz una visión constructiva de todos los aspectos significativos de la misma, esto aportará la veracidad, congruencia y claridad necesarias a tu relato.

Reflexiona sobre los aspectos que caracterizan la actuación de los miembros de la Policía o Guardia Civil como mantener la calma bajo presión, respeto a la cadena de mando, moderación en sus actuaciones sabiendo discriminar las situaciones y basadas en criterios objetivos de coherencia, templanza…

Muy importante también es que pienses en cuales son los rasgos de PERSONALIDAD que caracterizan a los miembros de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado: Estabilidad, Privacidad, Autosuficiencia… y que conozcas cual es tu medida personal en esos rasgos.

VALORES y CREENCIAS. Reflexiona sobre cómo son tus actitudes, cómo se han formado estos aspectos a lo largo de tu vida y ahora enfoca tu atención en los valores que comandan la Guardia Civil o Policía Nacional. A partir de esta evaluación sabrás qué aspectos posees y qué y en qué medida necesitas mejorar en algunos.

Y ahora una de las preguntas estrella: ¿Qué te ha hecho llegar a esta oposición? Tu MOTIVACIÓN para ser policía o guardia civil. Has de pensar bien esta respuesta. Analiza qué has hecho en tu trayectoria de vida y reflexiona sobre qué motivaciones te han acompañado hasta llegar a este momento. ¿Cómo se ha formado esta motivación?

Estos son algunos aspectos básicos, pero muy importantes a tener en cuenta en la preparación. La base de tu criterio bien formada va a proporcionarte sobre todo CONFIANZA en tus posibilidades y un plus diferenciador respecto a otr@s candidat@s.